Підвищення ефективності управління кадровим потенціалом підприємства (на прикладі ТОВ «Торгтехніка Плюс»)

Анотація

Магістерська кваліфікаційна робота присвячена дослідженню теоретико-методологічних основ формування та управління кадровим потенціалом підприємства. Проаналізовано понятійний апарат з цього питання, наведено сучасні методики оцінювання стану і ефективності функціонування кадрового потенціалу підприємства та методи управління цим потенціалом. Зроблено детальну характеристику підприємства «Торгтехніка Плюс», проаналізовано основні показники його діяльності, здійснено оцінку стану кадрового потенціалу підприємства та запропоновано план рекомендацій з підвищення ефективності управління кадровим потенціалом підприємства.