Корпоративна культура та її вплив на формування команди

Abstract

У кваліфікаційній роботі досліджено вплив корпоративної культури на формування ефективних команд в ІТ-компанії EPAM та визначено роль сучасних інструментів мотивації у підвищенні результативності персоналу. Проведено комплексний аналіз організаційної структури, фінансового стану підприємства та основних показників його діяльності, що дозволило оцінити взаємозв’язок між рівнем залученості співробітників, кадровою стійкістю та показниками операційної ефективності.