Організаційно-економічний механізм забезпечення стійкого розвитку підприємств

Abstract

У кваліфікаційній роботі досліджено теоретичні, методичні та практичні засади формування організаційно-економічного механізму забезпечення стійкого розвитку підприємства. Показано еволюцію концепції сталого розвитку, визначено сучасні підходи до структури організаційно-економічного механізму та систематизовано методичні підходи до оцінювання рівня стійкого розвитку підприємства. Встановлено, що інтеграція економічних, екологічних, соціальних та управлінських індикаторів у систему стратегічного управління є ключовою умовою забезпечення конкурентоспроможності та ресурсної стійкості підприємств.