Формування мотиваційного механізму управління персоналом підприємства

Abstract

У роботі розглянуто теоретичні засади формування мотиваційного механізму управління персоналом, зокрема розгляну підходи до визначення поняття «мотивація персоналу», методи мотивації персоналу, підходи до діагностики мотивації персоналу. Здійснено аналіз мотивації персоналу медичного закладу, а також розроблено напрями щодо удосконалення мотиваційного механізму підприємства.
Основними результатами дослідження є діагностика мотивації персоналу КНП «Вінницька міська лікарня швидкої медичної допомоги»; розробка концепції формування мотиваційного механізму управління персоналом КНП «Вінницька міська лікарня швидкої медичної допомоги».