Особливості використання методів управління персоналом в умовах воєнного стану

Abstract

У кваліфікаційній (магістерській) роботі досліджено управління персоналом в умовах воєнного стану, акцентовано на теоретичних основах застосування методів управління персоналом, специфіці використання методів управління персоналом в умовах війни та психологічних аспектах управління персоналом. На прикладі ТОВ «МЕДХАУЗ СВІС ГМБХ» проаналізовано сутність та класифікацію методів управління персоналом, їх особливості в кризових умовах. Розроблено рекомендації щодо запровадження в організації інноваційних методів управління персоналом та адаптації стиля управління в умовах воєнного стану.