Планування професійного розвитку керівників підприємства

Abstract

У магістерській роботі досліджено планування професійного розвитку керівників підприємства. Проаналізовано сучасні підходи до професійного розвитку та методи оцінювання компетентностей. Запропоновано рекомендації щодо впровадження системного підходу до розвитку управлінського персоналу із використанням сучасних технологій. Розроблено практичні рішення для адаптації керівників до змін у бізнес-середовищі.