Формування стратегії мотивації та стимулювання в комунікаційній системі організації

Анотація

У кваліфікаційній (магістерській) роботі досліджено чинники, що впливають на мотивацію працівників у комунікаційній системі. Встановлено, що ефективність мотиваційних стратегій у відділі кадрів ДонНУ імені Василя Стуса залежить від чіткої постановки цілей, прозорості системи винагород та наявності можливостей для професійного розвитку.